彭城镇“四有三无”改作风提水平

    为进一步转变工作作风，提高行政效能，树立全体党员领导干部的良好形象，更好地落实区党员干部作风建设“十二个不准”，近日，彭城镇制定“四有四无”工作标准，有效提升整体工作水平。

    状态有提升。实行考勤月报上榜制和在岗情况通报制，不定期对各科室进行检查，并在机关大会上通报结果，通过一系列的“严查、严惩”手段逐步改善机关原来懒散的工作状态。效率有提速。增强时间观念，坚持事不过夜、案无积卷的原则，对于上级交办的任务或群众反映的问题，在最段的时间内、以最快的速度完成。能力有提档。提高协调各方面的能力，充分调动全体机关干部的工作主动性、积极性；提高处理复杂问题的能力，遇到困难或是棘手的问题，找准解决问题的切入点和结合点，集中力量、打破僵局，赢得工作主动。工作有创新。基层工作面临许多复杂的问题，只有采取灵活而又丰富多彩的新形式、新方法，才能增强工作的活力和效果。农村基层要多开展一些结合和服务于农村经济的主题活动，如开展“结对帮扶”、“一事一议”和提合理化建议等活动。

    无敷衍塞责。不敷衍群众，认真对待每一位来访群众，聆听诉求，多方调查取证，为群众办实事、办好事；不塞责领导，要敢于挑重担、揽重活，想办法、讲技巧，出色完成领导交办的各项任务。无脱离实际。要求广大干部经常深入基层、深入实际、深入群众，努力掌握基层动态，切实增强参谋决策的针对性和科学性；在工作中讲真话、干实事、求实效，不摆架子，不做表面文章，真正把每项工作做实、做好，做出成效。无漂浮懈怠。放下身段，放低姿态，始终坚持走群众路线，脚踏实地的做好本职工作；勤思勤为不懈怠，始终保持箭在弦上的工作状态，坚决克服“松懈偷懒”的麻痹思想，把工作放在心上、抓在手上。（贾亚平 蔺杨杨）