进入移动版，省流量，体验好河北新闻网讯（通讯员尹维伟）日前，邯郸市峰峰矿区人社局劳动监察大队接到一个电话，“我是一家家居日用品公司的职工，我已经有3、4个月没有发工资了，你们能受理这个事吗？”电话里与张姓男士试探着问道。监察大队队长林飞意识到这是一起拖欠农民工的案件，他马上回答：“可以的，请您把详细情况说一下，我做个记录。”
经了解，像张先生遭遇的这样情况，共包括80余名职工涉及金额高达200余万元。“人数多、金额大，这种案件不允许半点耽搁。”林飞赶紧电话联系这家企业，核实了拖欠工资的事实。随后，人社局劳动监察大队联合当地乡镇政府，到这家企业全面深入检查，摸透摸实用工情况。原来，疫情期间，家居公司因为停业停产，部分订单没有如期完成，受到损失而导致工资发放不及时。
疫情不可避免，欠薪绝不允许。劳动监察大队一方面联系欠薪职工，表态尽快解决，另一方面通过约谈公司负责人督促企业筹措资金解决拖欠工资。在该区人社局劳动监察大队的持续关注下，该起欠薪事项进展顺利，按照劳动保障监察程序依法解决了80余名职工的欠薪问题。
疫情期间，峰峰矿区人社劳动监察大队局劳动监察大队开通咨询、投诉热线，安排专人接通和受理，按照快立案、快处置、快结案的“三快”原则，接到投诉举报案件，快速立案进入程序，保证农民工讨薪渠道畅通、高效，帮助农民工尽快拿到被拖欠的工资。
今年以来，围绕保障农民工工资支付工作，区人社局劳动监察大队通过主动深入企业开展服务，把执法检查与法制宣教、倾听企业意见建议相结合等工作方法，使许多企业变“出事找监察”为“服务找监察”。同时，督促指导用人单位签订劳动合同，目前该区工程建设领域劳动合同签订率达到95%。
